В Псковской области четыре промышленных предприятия перешли на неполную рабочую неделю, сообщил экономический обозреватель Вячеслав Ширяев.
По его словам, почти 2 тыс. работников столкнулись со снижением заработной платы на 20-40% в результате введения трех- и четырехдневной рабочей недели.
Руководители предприятий выбирают различные стратегии в условиях экономических трудностей. Так, например, председатель совета директоров ПАО «Авар» Дмитрий Мельников предложил сотрудникам «карусель отпусков» и увольнения по соглашению сторон.
В то же время директор холдинга NPN Игорь Савицкий отмечает, что его компания продолжает работать с убытками.
«Для любого предприятия это катастрофа, потому что рентабельность работы лежит в районе 15-20%. Фактически, компания сейчас работает с ежемесячным убытком от 10% до 20% от оборота», — сказал Савицкий.
Ситуация усугубляется неопределенностью экономических перспектив на декабрь и январь, когда длительные новогодние каникулы могут дополнительно сократить денежные потоки предприятий.
Савицкий выразил опасения, что сложная экономическая ситуация к концу года может привести к задержкам выплат.
В сентябре стало известно, что крупнейшая российская компания «АвтоВАЗ», которая занимается производством отечественных автомобилей Lada, перешла на четырехдневную рабочую неделю. Причина — низкий спрос и экономическая нестабильность на внутреннем рынке.
При этом исследование сервиса SuperJob свидетельствует о минимальном проценте перехода российских предприятий на «четырехдневку»: ее принял лишь 1% компаний, а 2% предприятий, внедривших ее ранее, вернулись к пятидневному режиму.
