С 1 сентября среднюю зарплату будут считать по-новому: что изменится для работников

С первого дня осени в России заработает обновленный порядок расчета средней зарплаты. По словам главы думского комитета по труду Ярослава Нилова, эти изменения будут скорее в пользу работников.

Главное нововведение: теперь при расчете среднего заработка будут учитывать не только премии, но и любые денежные поощрения. Это значит, что итоговая сумма станет ближе к реальному доходу сотрудника.

Для расчета выходного пособия вводятся отдельные правила: средний дневной заработок умножат на среднее число рабочих дней в месяце, а средний часовой — на среднее количество рабочих часов в месяц за год. Остальные нормы останутся прежними, но все старые документы по этой теме перестанут действовать, что упростит систему.

Таким образом, новые правила сделают расчет прозрачнее и, в ряде случаев, выгоднее для сотрудников.

Related Posts

Россия рискует превратиться в «автомобильную Кубу»

Россия может превратиться в «автомобильную Кубу» — страну, где на дорогах десятилетиями держатся старые машины, а новые автомобили становятся недосягаемой роскошью. Об этом предупредил вице-президент Национального…

Россияне получат выплаты по вкладам СССР

На компенсации гражданам по «советским» вкладам из федерального бюджета планируют выделить около 5 млрд руб. в 2026-2028 годах, следует из материалов к проекту бюджета РФ. Средства будут использованы для выплат по вкладам в…

Проценты по вкладам продолжат снижаться: чего ждать осенью 2025 года

После того как 25 июля Центробанк снизил ключевую ставку до 18% годовых, банки начали пересматривать условия по депозитам и займам, причем снижение доходности вкладов оказалось заметнее, чем по кредитам. Как пояснила ведущий…

Дилеры рассказали, что будет с авторынком после переноса новых правил утильсбора

Перенос сроков введения новых правил утильсбора поможет избежать резкого снижения спроса и обеспечит более сбалансированную динамику рынка. Таким мнением с RG поделился директор департамента продаж новых автомобилей компании…

Load More Posts Loading...No More Posts.